你可能觉得这是迷信，扯淡！可你想啊，属相这东西，对应的是出生年份，里头多少带点性格密码，是老祖宗几千年观察人、给性格特征贴的标签。它不是铁律，但至少是个参考系，看看你们是不是天生就“气场”不对付，或者意外地“化学反应”强烈。
做生意，说白了就是一群人使劲往一个方向拽。有人擅长开疆拓土，风风火火；有人精于算计，滴水不漏；有人长袖善舞，四处结缘；有人埋头苦干，夯实基础。如果这几样能力，你们合伙的人里都有，而且能拧成一股绳，那成功的几率肯定大。问题是，谁负责什么？谁听谁的？利益怎么分？这些都跟性格息息相关，而属相，恰恰是性格的一个维度。
你想啊，两个属虎的去合伙？那画面太美我不敢看！都霸气十足，都想说了算，谁服谁啊？动不动就“拍案而起”，意见不合能把桌子掀了。虽然都有冲劲，能开创一番事业，可内部消耗也大啊。就像两头雄狮非要挤在一个山头，最后多半是两败俱伤，或者干脆分道扬镳。除非，除非有一个心甘情愿退居幕后，或者各自负责完全不搭界的领域，但那还叫啥紧密合伙？
那两个属兔的呢？都温温柔柔，善良谨慎。看起来和气生财，没啥大矛盾。可真到了市场竞争激烈，需要果断决策、甚至冒险的时候，谁能站出来拍板？可能你看看我，我看看你，机会就在犹豫中溜走了。做点小本生意，安安稳稳或许可以，但想做大做强，这搭配恐怕缺了点“狼性”。
再看些传说中比较“合”的属相。比如鼠和牛。按老说法是六合。你琢磨琢磨这俩性格。鼠，机灵、变通、会打算盘，眼光贼亮，能看到别人看不到的细枝末节；牛，勤恳、踏实、一步一个脚印，认准的事儿十头牛都拉不回来，抗压能力杠杠的。一个负责想点子、找路子，一个负责埋头苦干、把地基打牢。听起来是不是挺互补的？一个属鼠的能把生意的门路摸得清清楚楚，哪个环节能省钱，哪儿有赚头；一个属牛的能保证产品质量、服务到位，让生意长长久久。这种搭配，如果能相互信任，把各自的优点发挥到极致，确实有搞头。但别忘了，鼠可能嫌牛反应慢、固执，牛可能觉得鼠太“滑头”、不踏实。这就需要沟通和磨合，看能不能欣赏对方的不同，而不是嫌弃。
还有蛇和猴，也是六合。蛇，深沉、有谋略、目标感强，不轻易出手但一击致命，耐力好；猴，聪明、灵活、善于变通、交际广，点子多但不持久。一个运筹帷幄，一个冲锋陷阵、四处开拓。蛇在后方制定策略，猴在前线把不可能变成可能。蛇的沉稳能弥补猴的不定性，猴的活跃又能带动蛇不至于过于阴沉。这搭配要是好了，能玩转不少复杂生意。可蛇的疑心病重，猴又总让人觉得抓不住、爱耍小聪明，这信任关就得好好过。一旦互不信任，蛇觉得猴要卷钱跑路，猴觉得蛇背后捅刀子，这生意也就做到头了。
再看虎和猪，也说六合。虎，霸气、有领导力、敢闯敢拼，是天生的开创者；猪，随和、善良、人缘好，能化解不少矛盾。虎冲出去打天下，猪在后方搞好关系，安抚人心。虎的强势有猪的随和来平衡，猪的优柔寡断有虎来弥补。这搭配，如果猪能给虎足够的空间去闯，同时用自己的人脉和好脾气去铺平道路，而虎也能听得进猪的建议，不一意孤行，或许能成就一番事业。最怕的是虎觉得猪没魄力，猪觉得虎太莽撞，或者猪太“佛系”，跟不上虎的节奏。
当然了，除了六合，还有三合，比如鼠、龙、猴。这仨凑一块儿，那脑子可转得飞快！点子像泉水一样往外冒，各种新潮玩意儿都能玩转。都是聪明人，在一起讨论生意，效率高，思路广。可问题是，都太聪明了，谁都不服谁，都觉得自己的想法更高明。而且都比较灵活，换句话说就是容易分心，不够专注。龙可能过于理想化，猴可能不够踏实，鼠可能太精于算计小利。这种搭配，开创新事物可能一把好手，但要守江山、做精细化管理，就得有人硬拉着他们别跑偏。
再说蛇、鸡、牛三合。这组合，一个字：稳！牛的踏实、蛇的深沉有谋、鸡的精打细算，放在一起，做生意那是相当稳健。不容易冒险，但每一步都走得很实。适合做需要长期投入、精细管理、对风险控制要求高的行业。比如制造业、农业、传统服务业。可缺点也明显：可能不够灵活，面对瞬息万变的市场，反应会慢半拍，容易错过机会。而且都比较内敛，开创和拓展市场可能不是他们的强项。
还有虎、马、狗三合。这仨在一起，那叫一个热情、忠诚、有冲劲！虎是领导者，马是行动派，狗是忠诚的伙伴。这搭配，特别适合开疆拓土、攻坚克难。大家目标一致，干劲十足，相互信任。狗的忠诚能让虎和马没有后顾之忧，马的速度能把虎的战略快速落地，虎的魄力能带着大家往前冲。风险呢？都比较容易冲动，缺乏细致的规划和风险评估，可能因为过于乐观而栽跟头。而且虎和马都比较要强，狗虽然忠诚但也可能过于保守，如何在激进和保守间找到平衡是个问题。
最后是猪、兔、羊三合。这组合，温和、善良、人缘好。猪随和，兔谨慎，羊温顺。放在一起，氛围特别好，不容易有冲突。适合做需要良好人际关系、服务至上的生意。比如社区服务、文化创意、一些线下的温情小店。但这搭配最大的问题在于：都太善良、太保守了，缺乏竞争意识和狼性。在残酷的商业战场上，容易被欺负，被挤压。需要有人在外头顶着，或者内部有人能硬起来。
你看，说了这么多搭配，没有哪个是完美的，也没有哪个是注定失败的。属相带来的性格倾向，确实可能影响合伙关系里的分工、决策方式、沟通模式甚至冲突点。一个急性子配一个慢性子，一个爱冒险的配一个求稳健的，一个外向的配一个内向的，这本身没有好坏，关键在于你们能不能欣赏对方的不同，能不能看到对方身上的优点正是自己缺乏的，能不能为了共同的目标去磨合、去牺牲。
说白了，属相只是提供了一个看问题的角度，一个可能的性格底色。合伙做生意最终能不能成，看的是人品、能力、共同的价值观、对信任的坚守，以及遇到困难时一起扛的决心。你找合伙人，不能光盯着他的属相看他是不是跟你“合”，更要看他是不是个靠谱的人，有没有跟你互补的能力，是不是跟你同心同德。
有时候，一个传统意义上“相冲”的属相，两个人反而因为差异巨大而形成完美的互补，一人负责冲，一人负责刹车，反而走得更远。而两个“相合”的属相，如果都等着对方出力，或者因为太了解对方的弱点而缺乏信任，也可能一事无成。
所以啊，看属相这事儿，就当是个饭后谈资，或者认识自己和潜在合伙人的一个小工具。别太当真，更别因为它就否定了一个潜在的好伙伴。最终的决定，还是要回归到生意的本质，回归到人与人之间的相处和协作。一个能跟你一起扛事儿、不掉链子、不玩心眼儿的人，才是你最该找的合伙人，管他属相是什么呢！当然，要是能找到一个各方面都合适，属相又恰好是传说中很“合”的，那也算是锦上添花了吧。这种事儿，还得看你的眼光，看你的造化。
