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领导和下属相爱了 领导与下属相恋该如何

我是说,假设我,假设我爱上了我的顶头上司,或者我的下属,天呐,光是想想,太阳穴就开始突突地跳。

先得给自己泼盆冷水。 权力关系,这四个字,沉甸甸地压在那里。 任何一段关系,一旦沾染上权力的影子,就变味了。 尤其是这种领导和下属之间的恋情,更容易让人浮想联翩。 别人会怎么看? 升职加薪是不是因为“潜规则”? 工作安排是不是偏袒? 背后的闲言碎语,足够淹没一个人。

而且,更现实的问题是,这种关系,很难长久。 职场压力那么大,工作上的事情,势必会带到生活中。 争吵、抱怨、互相指责,会一点点蚕食掉最初的那点美好。 曾经的心动,可能变成日复一日的厌倦和失望。 别以为爱情可以战胜一切,现实往往比童话残酷得多。

领导和下属相爱了 领导与下属相恋该如何

如果,如果真的无法自拔,那也得冷静地、理智地去面对。

首先,也是最重要的,公开透明。 这听起来很疯狂,但却是最负责任的做法。 不是让你们大张旗鼓地秀恩爱,而是向相关部门,比如HR,坦白情况。 让他们来评估可能存在的风险,并给出专业的建议。 记住,遮遮掩掩,只会让事情变得更复杂,一旦东窗事发,后果不堪设想。

其次,也是最艰难的,一方必须离开现在的岗位。 要么你走,要么TA走。 别指望可以继续在同一家公司,同一个部门,抬头不见低头见,还能保持纯洁的同事关系。 那是不可能的! 距离产生美,这句话,用在这里再合适不过了。 换个环境,才能减少外界的干扰,让你们的关系回归到纯粹的感情。

再者,公私分明。 这不仅仅是说说而已,而是要落实到行动上。 工作时间,绝不谈论私事。 工作安排,公平公正,不徇私情。 开会的时候,眼神交流都要尽量避免。 要让所有人看到,你们是专业的同事,而不是一对沉溺于爱河的恋人。

还有一点,很重要,做好承受一切后果的准备。 就算你们再小心谨慎,也难免会有人指指点点。 职场就是个小社会,人言可畏。 要有强大的内心,才能抵挡住外界的压力。

但说实话,我个人觉得,最好的选择,还是扼杀在摇篮里。 理智告诉我,这种关系,弊大于利。 短暂的心动,可能会毁掉前途,甚至毁掉人生。 职场,终究还是工作的地方,不是谈情说爱的地方。 把精力放在提升自己的能力上,比什么都强。 毕竟,面包比爱情更重要,不是吗? 而且,更重要的是,一段健康的、平等的关系,才能让你真正地感到快乐和幸福。 而一段权力不对等的关系,注定会充满不确定性和痛苦。

所以,如果真的爱上了,先问问自己,这份爱,值得吗? 值不值得冒着失去一切的风险,去赌一个未知的未来?

我,反正是觉得,不值得。 也许这就是我,一个务实、谨慎,甚至有点胆小的人吧。 爱情固然美好,但现实更加残酷。 在爱情和面包之间,我选择面包。 起码,面包不会背叛我。