我有个朋友，小A，属鸡，典型的完美主义者，时间观念强到令人发指，工作计划安排得井井有条，一丝不苟。而他们的团队里，正好有位属猴的同事，老B，人聪明，点子多，那是真灵活，但就是有点…散漫，随性。最初，我真心替小A捏把汗，心想这俩人放一块儿，那还不得天天上演“鸡飞猴跳”？
结果呢？
一开始，确实冲突不断。小A看不惯老B的“差不多就行”，老B也觉得小A过于“死板”。小A的计划表，老B经常临时改动，美其名曰“灵感来了”。有一次，因为老B突然改了方案，导致小A精心准备的演示差点没法进行，小A气得差点没背过气去，两人在办公室里吵得不可开交，整个团队都噤若寒蝉。
你说这属相真能决定人与人之间的关系？当时我是信了那么一点儿。
但后来，我发现事情并没有那么简单。这俩人，吵归吵，合作的时候，还真能碰撞出火花。老B的点子虽然天马行空，但往往能给项目带来意想不到的突破。而小A的严谨和执行力，又保证了这些点子能够落地，不至于变成空中楼阁。
我记得有一次，他们团队接了个棘手的案子，客户的要求极其苛刻，时间又很紧。老B想出了一个大胆的创意，但风险很高。小A一开始是反对的，觉得不靠谱。但是，老B一遍遍地跟她分析利弊，用数据和逻辑说服她。最后，小A决定放手一搏，和小B一起完善方案，把每个细节都考虑到极致。
结果，他们的方案大获成功，赢得了客户的赞赏。事后，小A跟我说，她很佩服老B的创意，也承认自己之前的固执。而老B也说，如果没有小A的把关，他的创意可能早就夭折了。
你看，这鸡猴，看似水火不容，实际上也能互相成就。关键是什么？是互相理解，互相尊重，互相学习。
其实啊，什么属相，什么星座，都只是参考，不能完全当真。人与人之间的关系，说到底，还是看彼此的性格、价值观和沟通方式。如果两个人都能放下成见，取长补短，就算属相再不合，也能成为默契的搭档。
当然，这中间肯定需要磨合。像小A和老B，他们也经历了很多次的争吵和妥协，才找到了彼此的平衡点。他们学会了欣赏对方的优点，也学会了包容对方的缺点。他们甚至还互相开玩笑，说对方是自己的“克星”，但也是自己的“贵人”。
我有时候也在想，这大概就是职场的魅力吧。在工作中，我们会遇到各种各样的人，有些人让我们感到舒服，有些人让我们感到难受。但正是这些不同的人，构成了我们丰富多彩的职场生活。
所以，要我说，鸡猴属相的同事关系是否相合？没有绝对的答案。关键在于，你愿不愿意去了解对方，去适应对方，去和对方一起创造价值。如果你能做到这些，就算你和对方的属相再不合，也能成为最好的同事。
别太迷信属相，也别太在意那些条条框框。用心去感受，用行动去证明，你就能找到属于自己的职场之道。毕竟，谁说鸡和猴就不能一起摘果子呢？说不定，他们摘出来的果子，比别人家的更甜呢！重要的是，大家朝着同一个目标，共同努力，这才是最重要的。 属相，真的只是个参考，最终还是要看人。人与人之间的化学反应，才是最迷人的。
再说回小A和老B，现在他们俩已经成了团队里最好的搭档。小A负责把控全局，老B负责提供创意。他们互相配合，互相支持，共同为团队创造了一个又一个的佳绩。而我呢，也从他们身上学到了很多东西。我学会了更加包容，更加理解，也更加欣赏不同的人。
所以，下次再有人问我，鸡猴属相合吗？我会笑着告诉他：合不合，试试才知道！
