搜狐娱乐讯（庄自修/文）7月21日，前火箭少女101成员Yamy（郭颖）在微博上公开了一段公司会议音频，音频中公司老板徐明朝当着员工面吐槽Yamy长得丑、没有时尚感、唱歌难听等，Y
如何防止艺人红了就解约？
“快红的时候给他成立工作室”
说实话，不管是从法律还是人力方面来说，艺人“红了就解约”的情况防止不了。
因为在韩国发达的文娱市场，艺人能够清楚地认识到自己是公司的产品，跟公司是利益共同体，他们要共同经营艺人的外形来赚钱。即使艺人多不情愿做的事、多不愿参加的活动，也会去。但中国艺人不会，艺人会把个人的想法掺杂进来，所有东西当你掺杂了个人情绪、想法、价值判断、利益取向之后，就会变得很难。因为公司角度和个人角度肯定是不一样的。
所以这种现象在中国长久地存在着，最早无论怎么解决，最受伤的都是娱乐公司，你看很多小娱乐公司的老板最后都不干这行了，也不是因为不挣钱，而是伤心了。
预防不了的情况下，就要想新办法。现在我们的做法是，对艺人有一个预判，如果他快要到红的临界点的时候，我们会立马把他推出去，给他成立个人工作室，我们只参股。至于工作室，那就是你自己的事了，我们只是参点股，分你20%左右，你要是想继续从我这采购包装、培训制作的服务，我可以给你优惠价，你要不愿意，你也可以从别的地方买。反正只要你挣钱，我就能作为股东跟着分，你要想好好发展，你就努力，你要不想好好发展，我们一起往下滑也没问题。
这个思路在SNH48里面已经挺成熟，他们每年都有总选，会给最好的那部分人成立个人工作室，这是目前规避风险最好的一种办法。
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