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2022年放假安排时间表是怎么安排的(重阳节是法定假日吗)

放假是上班族最关心的事情,那么2022年放假安排时间表是怎么安排的?重阳节是法定假日吗?下面我们一起看看2022年放假安排时间表吧!

2022年放假安排时间表

放假是很多人比较关注的事情之一,2022年放假安排国务院已经发出通知,并且妥妥安排好了,目前法定假日包括:元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节以及十月一国庆节。具体的安排是这样的:

1、元旦,放假安排是2022年1月份的1-3日,也就是3天的时间,由于元旦恰好赶在周六日,因此没有调休一说,正常放假。

2、春节,这是一年中最大的一个节日了,放假安排是7天,具体的日期是从1月31日到2月6日。我们的法定假日一般天数较长的话都需要调休,春节放假之前也就是1月29日(周六)和1月30日(周日)正常上班。

3、清明节,清明节放假安排是3天,具体日期是4月份的3、4、5这三天,但是4月2日(周六)需要上班。

4、五一劳动节,放假是5天,也就是4月30日至5月4日,其中4月24日(周六)和5月7日(周六)需要补班。

5、端午节,放假时间6月3、4、5这三天,由于恰好赶在周六日,所以正常休班,没有补班。

6、中秋节,放假3天,具体时间在9月的10、11、12三天。正常休班。

7、十月一国庆节,放假时间是7天,具体日期10月1日至10月7日,但是10月8日和10月9日需要补班。

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重阳节是法定假日吗

重阳节并不是法定节日,这是我们国家的传统节日,也是很值得重视的一个节日,2022年的重阳节正好和国庆节假期重合,所以重阳节的传统活动可以很好的安排起来。

以上就是有关2022年放假安排时间表是怎么安排的以及重阳节是法定假日吗的相关介绍,希望这些内容对大家有帮助!