2022年放假安排时间表是怎么安排的（重阳节是法定假日吗）

放假是上班族最关心的事情，那么2022年放假安排时间表是怎么安排的？重阳节是法定假日吗？下面我们一起看看2022年放假安排时间表吧！

放假是很多人比较关注的事情之一，2022年放假安排国务院已经发出通知，并且妥妥安排好了，目前法定假日包括：元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节以及十月一国庆节。具体的安排是这样的：

1、元旦，放假安排是2022年1月份的1-3日，也就是3天的时间，由于元旦恰好赶在周六日，因此没有调休一说，正常放假。

2、春节，这是一年中最大的一个节日了，放假安排是7天，具体的日期是从1月31日到2月6日。我们的法定假日一般天数较长的话都需要调休，春节放假之前也就是1月29日（周六）和1月30日（周日）正常上班。

3、清明节，清明节放假安排是3天，具体日期是4月份的3、4、5这三天，但是4月2日（周六）需要上班。

4、五一劳动节，放假是5天，也就是4月30日至5月4日，其中4月24日（周六）和5月7日（周六）需要补班。

5、端午节，放假时间6月3、4、5这三天，由于恰好赶在周六日，所以正常休班，没有补班。

6、中秋节，放假3天，具体时间在9月的10、11、12三天。正常休班。

7、十月一国庆节，放假时间是7天，具体日期10月1日至10月7日，但是10月8日和10月9日需要补班。

重阳节并不是法定节日，这是我们国家的传统节日，也是很值得重视的一个节日，2022年的重阳节正好和国庆节假期重合，所以重阳节的传统活动可以很好的安排起来。

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