姓名测试,承受受得了羞辱才可以成大事儿

我坚信，很多盆友都遭遇过屈辱，但是否以及如何忍受屈辱是一个命运的问题。秦末，有一个人叫韩信。他出生在一个贫穷的家庭，年轻时失去了父母。关键是靠捕鱼来维持食物、衣服、住房和交通。一位浸在丝绸和棉花里的老太太经常给他施舍。他经常被他周围的人以不同和冷漠的方式对待。

有一次，一大群恶少公然侮辱韩信。一个屠夫对韩信说:“虽然你又高又大，喜欢拿刀和剑，但我觉得你没有什么勇气。如果你有技能，你能用你的剑刺我吗？如果你害怕，就钻过我的裤裆。韩信知道，毫无疑问，如果他努力奋斗，他会损失很多。结果，许多旁观者从哪个屠夫的胯下走过去了。历史记录称之为(胯部侮辱)。

尽管韩信忍受了一段时间的胯下之辱，但他还是做出了几项非凡的贡献，成为汉高祖刘邦手下的一名著名将领。人们应该学会在屈辱的条件下坚韧不拔，不要被严重的打击所吓倒，如果他们坚持不懈，永不放弃，就能获得贡献。关于追求完美，我可以讲述许多放弃生命和忘记死亡的经典故事。周姨大师在下面写了一篇著名的文章草稿。我希望我的朋友能有一些感觉:

甲骨文台湾前经理李少堂说:“挨骂就是这种工作能力。”是的，不管你愿不愿意接受，进入工作场所的实际自然环境就是这样。当我在一家广告媒体公司工作的时候，一家制造公司的经理曾经告诉我，当他第一次开始他的职业生涯时，他开始向一名生产助理学习。头两年的主要工作职责是，作为一家人性化的快递公司，方便售票员出行或乘坐电力机车。这也是制片人工作中的一个小问题。每个人都是从那种杂七杂八的工作中训练出来的。直到有一天，他遇到了令人震惊的文化教育。她说她想在那份工作中拍一部威士忌广告电影。作为一名电影导演，她是一名著名的国际导演。

当场景灯光效果和摄像机准备好时，电影导演命令他拿出水晶高脚杯。没想到，他一学会放下高脚杯，就被电影导演的溃疡脸骂了将近10分钟。十几个人不敢当场说话。他羞于挖洞埋了自己。他直到被辱骂才发现。由于一时疏忽，他没有戴橡胶手套，立即举起并擦拭了水晶高脚杯。透明的高脚杯上盖着他的指纹识别。工艺美术人员只能再次提前准备游戏道具。这位电影导演觉得，由于他的地位低下和不正确，他浪费了精英团队成员的时间，并公开地“向他的母亲问好”，不管他是不是新手。

当时，我的盆地朋友，仍然是一个生产助理，感到被侮辱，愤怒颤抖，不敢顶嘴，因此遭受内伤。后来，制片人的导演向他保证说，人们因为受到侮辱而变得越来越糟是不容易的，人们因为受到表扬而变得越来越强也是不容易的。最重要的是真诚地反思自己的不足，赢得不被责骂的资格。经过这次经历和教训后，他才开始考虑“争取不被责骂的资格”，并逐渐把自己的主要表现提高到一个新的水平。他能够承担一些关键的任务，如调度和生产调度。这是他被羞辱时看不到的结果。

事实上，不管被骂对还是错，一个人都必须学会将这种“压力”转化为向上的驱动力。这种第二种想法，就像自动感应门一样，可以转身进入另一个更高标准的殿堂。听完我的故事后，我的朋友也和我分享了他的工作经历。她说在以前的企业中，有一个行业中著名的难相处的客户已经修复了许多业务流程对话框，但是客户不满意，最后我的朋友接管了。

在这次新闻发布会上，成年顾客仍然不满意。他们不仅用语言对他进行人身攻击，把他们之前积累的不足发泄在他的手上，还把项目搁置起来，要求我的朋友承认错误并道歉。我的朋友说他可以为顾客满意的服务道歉，但是顾客把项目扔进了地下。他真的不能接受。他觉得这是对他人格的一种损害，他想把门从桌子上摔下来离开。然而，一旦他改变了主意，如果他像那样跟这个神经病跳舞，毫无疑问企业会对付他，而且他今年还有另外8000万个重要案件即将结案，这可以帮助他进入集团公司圆桌领导的经典作品。

他认为，为了实现超过8000万元的总体目标，向500万人道歉是最合适的。因此，他暂时学会了放下虚荣，拿起规划书，鞠了90度躬，说道:“对不起，人们会更加努力的。”“顾客被他的行为吓坏了，但从那以后他已经完全为他的计划买单了。即使在被侮辱之后，你为什么还要咬紧牙关？我的朋友说，在他被侮辱之前，他已经考虑了月薪加奖金。然而，他在客户服务领域没有决策权。然而，在这次事件之后，他更愿意在专业技能上证明自己，而不是在薪酬成就感上，从而让客户觉得没有他他会很棒，让企业觉得失去他会很遗憾。她说:“然后我会有真正的决定。ゥ

后来，当他要离开以前的企业时，客户确实对他的老板说，”你为什么不把他留下？”“也就是说，有竞争力的人了解真相。如果每一次侮辱和伤害都可以被看作是“骨骼转化”所需的营养成分，那么它肯定可以满足你的布局。否则，事情发生变化后，别人会永远记得你的爆发心态，但他们不会记得原因。相反，他们会给别人留下你无法忍受的印象。在工作场所，人们也没有防止羞辱的决定。但是当羞辱暂时到来时，你不必害怕。如果你能训练自己，每次你受伤的时候，你通常都有能力改变自己的面貌，而且你一定能在工作中打破这个茧。也许你承受的羞辱和伤害是最好的。

对于那些不喜欢你的人来说，当顾客看到我以前企业的年轻朋友凯尔时，他们的负面情绪非常强烈。有时候，负责人对他的工作缺乏有点苛刻，他总是把“不喜欢的负责人”挂在嘴边。那时，和他的一个朋友聊天更加猖獗，吹嘘自己，凯尔无法控制自己的无聊。他甚至向负责人反映，他不想和不喜欢他的人一起工作。

有一次，当我和凯尔讨论工作时，我觉得老板的标签在生活中很合理，所以我表达了我的观点。然而，凯尔不理智地说，“不管他说的是否合理，我还是不喜欢她。”我只是真诚地规劝凯尔，虽然老板的“反感”阻碍了他，但他自己的精神状态总是在他的工作中受阻，最后不幸的是他自己。

孔曾说:“真正的国王不会用语言来判断人，也不会用语言来废人。”如果你不喜欢自己，不听他的建议，你不仅会阻碍你的工作，还会让自己错过机会。一个年轻的盆地朋友告诉我，这是真的很难控制的反感心态，我非常愿意这样做。因为我被困在无聊的泥潭里，爬不出来，所以我付了很多“培训费”来学好管理方法。事实上，这种工作能力是可以培养的。我的训练技巧是把你不喜欢的人当作“顾客”。如果你训练成功，你的竞争能力将会更上一层楼。

在就业市场，“顾客”指的是能为你创造“权利”的人。只有当顾客使企业盈利时，你才能获得金钱、影响力和满足感。另一方面，如果我不是顾客，我会失去你。同样，你不喜欢的负责人会给你机会来决定你的加薪、晋升和加薪。对于你不喜欢的朋友来说，一些日常工作可以在他的帮助下完成，这些工作是你永远不会做或不会再做的。

再说了，如果你的下属有贡献率，作为负责人，你也应该操纵厌恶下属的心态，否则，你的精英团队的竞争力就会降低。因此，当你把你不喜欢的人看做“顾客”时，我认为你应该关心自己的“大局意识”。如果你想了解真相，我也可以不在乎心态。

当我在一家广告媒体公司工作时，我有一个很大的客户，他非常痛苦，经常改变主意，不能下定决心去做决定。人民精英团队以前提出过几十个广告剧本制作，他也不满意。有一次，顾客建议人们应该做他想做的事，但谁知道呢，只要做他想做的事，他说他没必要这么做。他摧毁了精英团队的所有成员，几乎摧毁了他们的家庭。

在此期间，顾客不仅让每个人都觉得工作很辛苦，有时还承受上级领导的工作压力，还会转嫁到侮辱他人的心态上。截止日期临近时，每个人都已经承诺耗尽资源。因此，第一个建议是人们认为最好的最好的计划，并再次向他们报告。出乎意料的是，客户非常满意，还说如何不尽快明确提出(他基本上忘记了这是一个被自己扼杀的旧计划)。每个人都在里面咧着嘴笑，但他们还是想笑着对他说谢谢，因为他给的预算太高了，可以给公司所有员工的年终奖金增加一个月。当我忙得不可开交的时候，我想起了顾客的费用预算，并且能够激起我的反感并继续前进。

只是几个朋友相继辞职，因为他们无法忍受顾客。他们努力工作了好几个月，但没能拿到奖金。损失确实增加了。我想，在那个时候，他们已经很久没有把顾客当作“顾客”了，只把他当作敌人，只有当他们满怀厌倦和应付情绪地工作时，他们才能与“金钱(顾客)”擦肩而过。

在我看来，在职人员中，彼此不可避免地会遇到厌恶的人。一种厌恶是我的主观感受。看到对方丑陋的脸意味着我不喜欢它，非常想扇他们一巴掌。还有许多人厌恶的事情。对方的不悔改早已引起公众的愤慨。无论哪种人是厌恶的，当你可以把你的厌恶放在一边，回家时发泄出来，如果你的同龄人或敌人做不到，我也可以比别人做得更好。

否则，当别人能卖出100辆车并得到奖金时，你只卖出了50辆，却被老板狠狠地钉了一脚，但你仍然忙着厌恶顾客，厌恶薪水和奖金，无法传递你自己的权益，你有什么资格说你累了，哭穷了。

一个人怎么能忍受大量的不满？有权发言的人是我的表弟，他在一家投资企业担任秘书。有一次，她的老板弄错了会议时间，向顾客扔了一个空的硬币。老板怒气冲冲地回到企业，对我的同学大发雷霆。我的同学认为她已经给了老板一个时间表，但他犯了一个错误，感到委屈。他忍不住对老板生气，脱口而出:“你每次都这样。ゥ

这是一个好主意，起初这是一个小误会，但它变成了一个总分类账。老板没有下楼，没有说再见就在现场罢工了。从那以后，虽然老板请她喝了很多咖啡作为调解，并向对方道歉，但从那以后，老板和她之间的互动不再像以前那样亲密和热情，我的同学也变得越来越不开心，所以他们来找我抱怨。

我告诉她，她急于为自己说话，因为她不想承受羞辱的负担，但事实上，她已经失去了声音，陷入了危机。另一方面，如果她能在开始时冷静下来，并在等待心态之后给她的老板一个冷静地了解事件的前因后果的机会，如果她将来能更积极主动，更及时地提出建议，老板会以特别尊重的态度看待她，并且必须更加注意她的建议。

亲身经历过这一次，我的同学们能够完全理解我经常说的话，这一工作经历被认为是她的贡献。在我看来，这只是一个小例子。在工作场所遇到的羞辱的数量确实不等于这个数量。但我想告诉你的是，谁能吞下大量的羞辱，谁就有发言权。

厨师阿基希在他十几岁的时候就开始了他的学徒生涯，经历了大约30年的艰苦工作。在接受浏览时，他曾说:“受屈辱能让人们在辨别事物时更加成熟和冷静。”每当我能咽下这份平静、平静和成熟，它就是更能培养我自己精神的营养。总有一天，你必须面对更大场景的挑战，然后你才能应对。

如果你打开布局，你可以承担比别人更重要的日常任务，你的顶头上司会对你更有信心，你的话会更有分量。20世纪80年代，乔布斯成功开发和设计了麦金塔电脑。然而，由于股东大会的抵制，他被苹果公司解雇了。他带着这种耻辱创建了NeXT软件开发公司和皮克斯动画公司。结果，迪士尼回收了皮克斯。他不仅成为了迪士尼更大公司的股东，还成功重返苹果，开启了他工作的另一个高峰。燕飞这种憋屈之初，使钱伯斯有了更大的舞台，为争取大量权力而发言。

请记住，当你受到阻碍时，通常会有一种驱动力伴随着你，但这种证明自己的驱动力并不像8: 00当地文化戏剧那样是一种低报复。当面对羞辱时，你真的不需要太在意别人的眼睛。如果你还记得，你最终要对自己负责。

中国创始人马云做了一个演讲:“男学生的思维很紧张。“在这一生中，人们将遭受许多屈辱。当面对各种羞辱时，你可以学会一笑了之，你可以学会放松，你必须学会转换重力势能。

事实上，这一原则适用于男性和女性，尤其是刚进入职场的年轻人。如果他们能尽早理解，他们在工作场所就越有必要。你的阳刚之气和布局将在老板的眼中占据一席之地，所以老板必须支持你，也就是说，竞争力。当屏住呼吸是暂时的，你可以把自己限制在一个怨恨的细胞里，或者有权说话。我现在应该知道如何选择了。

羞辱是对这种精神本质的压迫。它就像一根鞭子，鼓励人们鼓起勇气向前迈进。只能忍气吞声，可以举重若轻。这些人过去常常奚落、讽刺、谩骂，甚至踩一脚，我认为他们是推动人们前进的动力。更重要的是，我心中的这些伤疤提醒人们，在痛苦的时刻，我们不应该松懈、气馁或放弃。我们应该齐心协力，为总体目标而努力。我们可以接受满足于完美和在挫折中蹒跚前行的原则，但是如果我们在工作完成和我们的未来光明的时候仍然不得不(忍受羞辱)的话，这可能就不容易理解了。韩信在做了几件有价值的贡献后回到了家乡。起初，他拿出一大笔钱来奖励救了他的老太太。接下来，他找了一个叫他钻裤裆的人。每个人都认为韩信必须去雪(他的腿感到羞耻)。他怎么能指望他会花很多钱，而不是给老太太，感谢那些一开始侮辱他的人。因为韩信觉得，虽然老太太救了他一命，谁叫他钻裤裆对他的工作贡献了好几次。不难看出韩信的心思是可以说的(一个将军可以骑在他的额头上，一个宰相可以在他的肚子里撑船)。在历史上，做出让步的人并不多。周文王蒙受了被商州囚禁和被迫吃自己儿子肉的耻辱。越王勾践遭受了吴王夫差的虐待，甚至是舔粪的羞辱。历史学家司马迁饱受阉割之苦。在那之后，这些人不仅没有死去，而且活着做出了杰出的贡献。我不知道谁说过最杰出的人可以为了真正的知识而可耻地活着。在日常生活中，人们经常会被人指桑骂槐，甚至被人侮辱。在这个时候，如果人们沮丧或者直接偿还他们的冤屈，他们就会成为别人的受害者。根据《中坦篇》中的《说苑》，能够忍受屈辱的人是安全的，能够忍受屈辱的人能够生存。此外，许多人在获得成功时忘记了他们的耻辱，并以一个悲惨的结局告终。因此，人们对勾践一无所知是为了处理记忆中的屈辱。他们只需要学习韩信的记忆(胯下之辱)，忍受世界上难以忍受的事情。谢谢你如此令人难忘的鼓励。目的是尽可能地保持体重…潘友，当你的运气不好，你的婚姻也不好的时候，周师傅建议你除了受辱之外，还要分析和护理。请记住周毅大师所说的:休养是发展的绝对原则，风水研究是在人的旁边。